“百名行长结对子”活动开展以来，地方法人银行聚焦市场主体发展困境，实现结对客户基础资料收集全覆盖、评级授信全覆盖、有效信贷需求全覆盖的“三个全覆盖”，推动普惠金融提质扩面，亮产品、亮服务、亮作风。

　　一是目标明确、安排细致。运城市信用联社立足主责主业，加大责任意识，制定《运城市农村信用社“百名行长结对子”活动实施细则》以及《运城市农村信用社关于常态化开展“百名行长结对子”活动通知》，整理对接名单，给出工作举措，由县级机构高管人员亲自带头成立督导专班，加强环节管控，确保对子结得牢、帮得上、出实效。

　　二是两线宣传、广而告之。为提高活动知晓度，全辖开辟线上、线下两条宣传渠道，线上通过运城农信以及13个县级机构微信公众号、视频号、抖音号高调推送活动开展情况，线下组织各宣传队进园区、进企业散发传单、介绍产品服务。

　　三是上门对接、问需问贷。通过运城智慧金融服务中心首贷系统精准对接无贷户企业，逐户对接小微企业负责人。通过实地走访、召开座谈会、银企洽谈会、填写调查问卷等方式，各支行行长上门入企摸底建档，问需求、听建议、给产品、给政策，现场办公，快速评级授信，高效快捷放贷，不断提高客户黏度，提升服务竞争力。

　　四是严格考核、确保实效。全辖在细则里制定活动考核办法，任务到机构、到办贷网点，县级机构每月召开一次业务推进会，按月报告对接服务、座谈调研等影像资料。同时，将支持小微、民营企业成果纳入高管考核项目评价体系，对进度延滞、工作不力的机构进行追责问责。