当前位置:首页 > 部门专题>运城经济开发区专栏>专题专栏>党建工作
以实际行动践行运开区精神为推动升级国家级开发区贡献智慧和力量
发表时间:2022-09-29 19:14

督查中心主任     杨彦军

 

  要深刻领会“自信自强、同心同力、争先争优”的运开区精神,在工作中要时刻按照“3364”的工作要求,坚决地贯彻落实党工委管委会各项决策部署,时刻保持与党工委管委会思想上同心,行动上同力,心往一处想、劲往一处使,敢于争第一争优秀,不断提升自身能力和水平,要勇挑重担、苦干实干,发扬干事创业的优良作风,以舍我其谁的襟怀、闯关夺隘的气势、虎口夺食的劲头,脚踏实地落实好各项工作任务,为打造开发区建设升级版、决胜高质量发展新战场贡献智慧和力量。

  在思想上坚定信念。信念是人生前行的定向标,只有信念坚定的人,才能始终不渝、百折不挠,不论风吹雨打,不怕千难万险,在平凡岗位上坚定不移。信念不是空喊的口号,而是在工作岗位上的坚守和奉献。要找准工作方向、促进科学决策、凝聚发展共识,推动部门领导干部想事谋事成事,提升科学决策能力,促进督查工作向深层次探索解决的重要问题,结合开发区实际,聚焦主责主业,着力从谋大事、督要事、抓急事、促发展入手,突出重点、突破难点、发现亮点,发挥以督查凝聚发展共识的作用。作为运开区的党员干部,无论身处何种岗位,都要有虔诚而执着、至信而笃行的信念,在岗位上做好做实每一项普通的工作,于细微处展现党心党魂的精神高地。

  在工作中坚守初心。每个人都有初心,共产党员的初心就是党旗下的铮铮誓言,就是将“积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切”融入血脉的庄严承诺。初心要用责任和担当来书写,唯有投身于开发区主责主业的实践,才能使初心弥笃、本色弥坚。要突出“督”政绩,“考”实绩,通过督查考核传导压力,增强干部的工作动力;要优化督查考核细则,增强考核的科学性,对考评内容突出个性化、差异化设置;要加大通报力度,通过通报表扬提振士气、通报批评督促提醒,倒逼各部门和领导干部认真对待工作落实;要强化督查考核结果运用,鲜明树立重实干重实绩的导向,对政治坚定、务实重干、勇于担当的干部予以褒奖和鼓励,对慢作为、不作为、乱作为的干部警醒和惩戒,对问题严重的干部严肃追究责任,形成敢于担当作为、敢于抵制歪风邪气的良好风尚。作为运开区的党员干部,要把榜样的示范力量转化为自觉的生动实践,争当“勤务员”,甘当“孺子牛”,无论走多远,都不能忘记为什么出发,始终坚守共产党员的本色。

  在行动上坚持奋斗。一切成绩都不是等得来、喊得来的,而是拼出来、干出来的。只要我们每个人出一份力,就能汇聚成排山倒海的磅礴力量,每个人做成一件事、干好一件工作,开发区的事业就能向前推进一步。艰难方显勇毅,磨砺始得玉成。奋斗孕育在每一次平凡的坚持中。要强化督查职能,以强有力的督查问责,倒逼工作落实;带着问题下去,循着线索督查,既督任务、督进度、督成效,又查认识、查责任、查作风,确保各项工作落实到位。要提高督查实效,敢于较真碰硬,抓住不落实的事,盯住不落实的人,找出不落实的原因,追究不落实的责任,切实做到问题不查清不放过、责任不追究不放过、整改不彻底不放过。作为运开区的党员干部,无论身处何种环境,都要肩负起自己应尽的职责,不弃微末,不舍寸功,以共产党人一往无前的奋斗姿态,在打造开发区建设升级版、决胜高质量发展新战场上发出自己的光和热。

  今后,我们将在党工委、管委会的坚强领导下,以打造开发区建设升级版、决胜高质量发展新战场为总牵引,坚持“3364”工作总要求,发扬“自信自强、同心同力、争先争优”的运开区精神,聚焦主责主业,担当作为,求真务实,以狠抓工作落实为核心,强化督查举措,突出督查重点,注重督查实效,提高工作效率,确保党工委、管委会每项重大决策部署都能落地见效。