（一）政府信息公开动态调整制度

　　1、公文类政府信息公开属性审核工作应遵循依法、及时、高效原则，在公文产生的过程中同步确定其主动公开、依申请公开、不予公开三种属性。属主动公开的，应及时通过适当的途径发布。

　　2、各部门办公室负责管理、协调本部门公文类政府信息公开属性审核工作。

　　3、公文的草拟单位在完成公文草拟的同时，应根据公文内容，对照《条例》要求，在发文拟稿单上注明其属性；属不予公开的，应注明不予公开理由。

　　4、公文类政府信息公开属性审核机构在审核公文时，应依据有关法律、法规规定，审核草拟单位确定的属性是否准确，不予公开的理由是否充分。审核机构认为草拟部门确定的属性不符合《条例》要求，可协商草拟部门重新确定属性；协商不一致的，提出审核意见，由公文签发人确定。

　　5、公文签发人在签发公文时，有权最终确定其属性。

　　6、多个部门联合发文时，应按照主办机关的意见确定公文属性。公文签发后，主办部门应将其属性反馈给其他联合发文机关。

　　7、公文签发人的签发时间为公文类信息的生成日期。

　　8、公文签发后，信息公开工作机构应及时将各类公文登记备案。属主动公开的信息，经保密审查后通过本机关的门户网站或者其他形式全文发布。

　　9、行政机关在日常工作中发现应公开未公开的信息应当公开，可将公文属性调整为主动公开的应当及时进行调整。

　　（二）建立政务公开目录动态更新制度

　　1、梳理政务公开事项。推进主动公开标准化目录建设，依据权责清单、公共服务事项清单，坚持以公开为常态、不公开为例外。公布政务公开事项标准目录并实行动态调整。

　　2、编制政务公开事项标准。在全面梳理细化目录的基础上，围绕具体事项逐项确定公开标准，包括公开事项的名称、依据以及应公开的内容、主体、时限、方式等要素，覆盖“五公开”全流程和发布、解读、回应等全环节。汇总编制全域政务公开标准目录，实行动态调整。

　　3、公布已公开文件目录。对照法定主动公开内容，全面梳理政府信息主动公开目录，把“五公开”工作要求具体落实到日常工作中，方便人民群众办事，保障人民群众的知情权。