一、制定《实施方案》的指导思想是什么？

以足球分析app新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署，加快剥离国有企业办社会职能工作，积极平稳有序推进国有企业退休人员社会化管理工作，为国有企业公平参与市场竞争创造条件。立足退休人员法定权益保障和服务需求，整合管理服务资源，创新管理服务方式，提升管理服务水平，结合加快老龄事业发展和完善养老服务体系建设工作，做好国有企业退休人员实行社会化管理后的各项服务保障工作。

二、全市退休人员社会化管理的工作目标是什么？

2020年年底前，将全市辖区内国有企业已退休人员移交到退休职工户籍所在地或长期居住所在地的街道或社区，实行社会化管理服务。

三、主要任务是什么？

明确和完善街道、社区管理服务职能；加强街道和社区接收能力建设；做好社会保障管理服务衔接；实现党员组织关系转移接收；做到人事档案属地集中管理；妥善处理统筹外费用。

四、退休人员社会化管理的工作流程有哪些呢？

工作流程主要包括：企业对退休人员信息进行统计摸底；

企业准备好移交材料向企业退休人员户籍所在地或长期居住地街道和社区申请办理移交手续；企业向驻地指定的档案管理单位移交人事档案，签订交接书；将退休人员中党员组织关系移交给街道社区；街道社区核对信息，建立联系卡；街道社区及时向有关部门传递信息数据，做好个相衔接工作；做好资产划转工作，即企业与驻在地政府协商，将企业现有专用于退休人员的服务场所、活动场所、设备设施、器材用具等资产无偿划转工作，依法依规履行程序，签订协议。

五、退休人员社会化管理工作机构和组成部门有哪些？

国有企业退休人员社会化管理工作由市国有企业办社会职能领导组统一协调指挥、组织推动。领导组下设国有企业退休人员社会化管理专项工作小组，由分管国企改革工作的副市长任组长，成员单位包括市委组织部、市财政局等部门，办公室设在市国资委，办公室主任由工信局局长担任。

六、运城市国有企业退休人员社会化管理专项工作小组成员单位职责各是什么？

各成员单位的职责分别是：市国资委负责加强与相关方面的沟通协调，督促指导全市国有企业做好退休人员社会化管理工作；市委组织部负责指导做好国有企业退休人员党组织关系交接和管理工作，加强街道和社区党支部建设；市财政局负责督促指导落实退休人员管理服务经费保障；市人社局、市医保局负责做好退休人员社会保障管理服务相关工作衔接；市档案局、市档案馆负责指导退休人员档案移交和接收工作；市民政局负责指导推进社区治理，推动提升街道和社区管理服务能力和水平；市卫健委负责指导做好退休人员相关健康服务，协调相关部门落实老年人照顾服务项目、保障老年人合法权益。

七、各县（市、区）政府和运城开发区管委会有什么职责？

各县（市、区）人民政府和运城经济开发区管委会要成立专门的国有企业退休人员社会化管理工作机构，落实工作责任，提供经费保障，提高街道和社区的服务保障能力，提升国有企业退休人员管理服务水平。

各县（市、区）政府和运城经济开发区管委会承担推进国有企业退休人员社会化管理工作的主体责任和组织领导责任，街道和社区作为接收方承担接收工作的主体责任。

八、国有企业的职责是什么？

国有企业承担移交工作的主体责任，国有企业要加强组织领导，做好退休人员信息的统计工作，密切配合接收方实施移交接收，确保退休人员按期实现社会化管理。

九、企业退休人员实现社会化管理能解决哪些问题呢？

企业退休人员实现社会化管理可以解决以下几方面的问题：

深化企业改革，解决历史包袱，减轻企业负担。

实现退休人员由街道和社区统一管理。

退休人员能够更好更方便地参加党组织生活。

信息集中共享，退休人员能得到质量更高的服务。

运城市国有资产监督管理委员会

    2019年11月28日

运城市人民政府施办公室关于印发运城市国有企业退休人员社会化管理工作实方案的通知